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“你我同業,共抗疫情”——逸風團體黨支部送暖和來啦~

“你我同業,共抗疫情”——逸風團體黨支部送暖和來啦~

自展開新型冠狀病毒沾染的肺炎疫情防控阻擊戰以來,逸風團體黨支部賣力貫徹習近平總書記《關于疫情防控作出的主要指導精力》。2月25日,逸風文化藝術黨代表許(亞沙)總親臨現場爲新竹逸風廠區奉上暖和的防疫物質,讓人人信念滿滿,共克時艱!
2020-03-25
LCM-BU3制作中心團建出遊

LCM-BU3制作中心團建出遊

十二月是每壹年最初的一個月,然則對BU3臨盆部來講也是收成的一個月。2019年公司領導與各部分的支撐下和BU3全部人員辛勞支付下,各項KPI均已向上增加或達標。
2020-03-25
新竹品德二部/品德切割座談會

新竹品德二部/品德切割座談會

年關將至,爲了更進一步懂得員工心裏所想,加強團隊凝集力,留住新老員工,同時也爲了感激新竹品德二部/品德切割部人員工2019年對公司的辛苦勞作與支付。12月28日下晝18:30-21:30在新竹LCM1培訓室展開座談會,新竹品德二部/品德切割部人員工積極的介入個中。
2020-03-25
大洋田運營中心——

大洋田運營中心—— 2019年度精益臨盆總結暨頒獎儀式

2019年12月27日下晝17:00,大洋田運營中心精益臨盆年度總結暨頒獎運動在4棟3樓培訓室展開,總司理付賽春、各部分司理和約請的30余名精益臨盆代表加入了本次運動。
2020-03-25
“打造卓著團隊-鑄就逸風光輝”質量主題運動

“打造卓著團隊-鑄就逸風光輝”質量主題運動

8月份,BU2大洋田運營中心與品德中心配合組織展開了 “打造卓著團隊-鑄就逸風光輝”質量主題運動。 此次運動的所在在華狼拓展基地,固然天公不做美,然則仍擋不住小同伴們豪情滿滿的腳步,很有幾分“任他暴風暴雨,我自紋絲不動”的架式。
2020-03-25
2019年第四時度員工座談會總結

2019年第四時度員工座談會總結

2019年12月25日是聖誕節,但關於我們逸風人來講,也是一個特別的日子。 爲了感激老員工多年以來對公司的大力支撐和辛苦支付,增進新員工對公司的承認,讓老員工在平常任務中起到“傳、幫、帶”的標杆感化,削減員工流掉率,增長員工的歸屬感與忠實度,同時也是爲了讓新老員工進一步懂得公司的動態,充足調發動工的積極性、自動性、發明性,爲構建員工與公司治理層的有用溝通渠道,並實在贊助寬大員工處理任務和生涯中的實
2020-03-25
OEM事業部品德中心與美國INSTRON合作雙贏技術交換會

OEM事業部品德中心與美國INSTRON合作雙贏技術交換會

爲最大限制發掘新購設備應用潛力,晉升品德管控及人員儀器操作專業才能,進修相幹行業常識,開辟視野。2018年9月5日下16:00,OEM事業部品德中心約請美國英斯特朗INSTRON三位技術專家停止《資料實驗體系、5900系列的特色引見》交換,品德中心、工程中心技術主幹30多人介入了此次技術交換。具有70多年汗青的INSTRON設備大批運用于國際國際一線品牌廠商,三位技術專家,重要對5900系列産品的應用,設備壹切功效,及行業相幹常識停止引見。現場交換講授過程當中數次就逸風品德/工程特殊感興致的四杆彎折等停止深刻交換商量,逸風加入培訓人員均積極發問,培訓專家逐個具體解答。兩邊深刻交換商量      逸風品德、工程人員,積極捉住本次技術交換機遇,盡力進修研究新的技術。技術交換2個多小時,逸風學員仍意猶未盡,賡續提出新成績,因時光有限,肖總支配專人彙總,與供給商另約時光交換。最初肖總總結:INSTRON的設備作爲進程變異的常量是比擬穩固的,我們每次應用時,要存眷人、料、法、環的影響,使我們每次測試與試驗都能順遂完成;我們要做好設備的平常頤養保護,具體制造設備的應用操作標準;本次交換會僅是個開端,起個抛磚引玉的感化,願望人人可以或許在碰著成績時,積極查找材料自學解答,控制處理成績的辦法及思緒,使本身成爲各範疇的專家。肖總對此次會議停止總結OEM品德中心籌劃下半年每周至多與一家設備或資料供給商停止技術交換,壹路商量資料特征及設備儀器專業應用,商量行業尺度,增進信息同享與雙贏,推進技術交換進修,爲公司“三化一穩固”培訓更多專業化人才打下基本!
2020-03-13
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